Статьи

Не все видят отличия от традиционного понимания руководителя организации, человека, который имеет в подчинении сотрудников, и лидера, который мотивирует и направляет этих людей. Это не всегда один и тот же человека. Разберемся в деталях. 

Известно, что он лидера сильно зависит, как будет работать коллектив, будут ли в нем конфликты, будет ли хорошая производительность. Курт Левин, проводивший много экспериментов в Америке, выделил 3 основных стиля лидерства и объяснил, какой из них самый эффективный.

Какое воспитание без наказаний? Почти все родители используют наказания, если не удовлетворены поведением ребенка. Но порой, даже отработав наказание, ребенок все-равно действует по-старому. Как будто, все старания родителей на смарку, и ребенок просто забывает прошлые неприятности из-за проступка. Что делать? 

Порой стресс, личные проблемы, тревожность и недовольство заставляет взрослых повышать на ребёнка голос. Неужели чем громче, тем понятнее? Совсем нет. Самый лучший способ донесения мысли - донесение ее через игру! 

Ситуация выбора - это часто сложная, стрессогенная ситуация, которая может надолго засесть в голове. При этом, кто-то быстро совершает его, как только подвернется удовлетворительный вариант, а кто-то соглашается только на самый идеальный, подходящий по всем параметрам.